keyboard_arrow_right
keyboard_arrow_right
Калькулятор расчета пособия по уходу за ребенком
Больничный

Калькулятор расчета пособия по уходу за ребенком

Калькулятор декретных


Бесплатная юридическая консультация:

С помощью декретного калькулятора можно рассчитать пособие по беременности и родам (больничный лист) и ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. В соответствии со всеми утвержденными правилами.

Оглавление:

Калькулятор бесплатный, представлен сервисом Контур.Бухгалтерия.

После ввода необходимых данных о заработке за 2 расчетных года калькулятор рассчитает автоматически сумму выбранного пособия. Учитываются все необходимые ограничения. Например, если сумма пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет оказалась меньше минимального значения, установленного законодательством, калькулятор подскажет об этом и предложит минимальную месячную сумму пособия до 1,5 лет. Также можно увидеть подсказки со ссылками на статьи нормативных документов.

Как пользоваться калькулятором расчета декретных?

Калькулятор рассчитывает пособие по беременности и родам (больничный лист) и ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет всего за 3 шага.

  • Шаг 1. На первом шаге для пособия по беременности и родам нужно указать данные из листа нетрудоспособности, а для пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет — данные о ребенке. С 2013 года из 2-х расчетных лет исключаются периоды нахождения на больничном или в отпуске по уходу за ребенком. Если такие периоды были, укажите их.
  • Шаг 2. На втором шаге указывается заработок за 2 расчетных года и другие параметры, необходимые для расчета среднего дневного заработка.
  • Шаг 3. На 3-м шаге вы увидите итоговый расчет пособия.

Расчет декретных на видео

Этот калькулятор является частью Контур.Бухгалтерии. У нас ещё много легких и быстрых расчетов для сложных вещей. Вы сможете легко рассчитать зарплату, больничные и отпускные, вести учет сотрудников, начислить зарплатные налоги и взносы, подготовить отчетность по сотрудникам в ПФР, ФСС и ФНС.


Бесплатная юридическая консультация:

Источник: http://www.b-kontur.ru/profi/decret

Калькулятор пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет

Созданный нами инструмент является надежным помощником в расчете ежемесячных выплат по уходу за ребенком.

Для эффективной работы необходимо учитывать ряд важных положений:

  1. Укажите дату, с которой Вы уходите в отпуск по уходу за ребенком. Наш калькулятор автоматически рассчитает размер Ваших ежедневных выплат на 1,5 года.
  2. В графе «Первый ребенок?» не забудьте указать, имеются ли предыдущие дети. Это повлияет на размер минимального пособия.
  3. При заполнении данных о количестве фактически отработанных дней, наш калькулятор предложит Вам автоматически анкеты за два предыдущих года. Вы можете изменить любой из них, если в заменяемом году вы находились в отпуске по уходу за ребенком/по беременности и родам, и это позволит вам увеличить размер выплачиваемого пособия (ч. 1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ).
  4. При вводе данных о доходах за конкретный год, Вы можете как ввести свой среднемесячный заработок, так и сумму всех доходов за год.
  5. В графе «Исключаемый период» нужно написать сумму дней, которые Вы:
  • находились на больничном;
  • находились в отпуске по беременности и родам или по уходу за ребенком;
  • освобождались от работы с сохранением среднего заработка, не облагаемого взносами в Фонд социального страхования.

Если работник трудится в местности, для которой установлен районный коэффициент, то пособие, выплачиваемое исходя из минимума, надо увеличить на соответствующий коэффициент.

Источник: http://lawcount.ru/kalkulyatoryi/kalkulyator-posobiya-po-ukhodu-za-rebenkom/


Бесплатная юридическая консультация:

Калькулятор пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет

Калькулятор расчета пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет поможет правильно определить ежемесячную сумму выплаты, полагающуюся работнице, находящейся в отпуске по уходу за ребенком.

Пособие по уходу за ребенком выплачивается за период с начала отпуска и по день исполнения ребенку полутора лет (ч. 1 ст. 11.1 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ, ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ).

Документы, необходимые для получения пособия по уходу за ребенком

Пособие по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет выплачивается на основании соответствующего заявления работницы (ч.6 ст.13 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). К заявлению нужно приложить определенные документы, в частности:

  • свидетельство о рождении ребенка;
  • справку с места работы отца ребенка о том, что он не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает пособие.

Полный перечень необходимых документов вы найдете в ч.6 ст.13 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ.

Расчет пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет

Это пособие рассчитывается исходя из среднего дневного заработка работницы. При этом размер пособия не может быть меньше минимального установленного значения (ст.11.2 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ, ст.15 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ).


Бесплатная юридическая консультация:

Сумма ежемесячного пособия рассчитывается по следующей формуле:

Напомним, что средний дневной заработок определяется путем деления суммы выплат, с которой были исчислены взносы в ФСС, за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по уходу за ребенком, на число календарных дней в этом периоде (ч.1, 3.1 ст.14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Из общего числа календарных дней необходимо исключить календарные дни, приходящиеся на периоды:

  • временной нетрудоспособности/отпуска по беременности и родам/отпуска по уходу за ребенком;
  • освобождения работницы от работы с полным/частичным сохранением зарплаты, если на эту зарплату не начислялись страховые взносы.

Если же получилось, что средний заработок работницы в расчете на каждый полный месяц расчетного периода меньше МРОТ (ч.1.1 ст.14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ), то пособие по уходу за ребенком рассчитывается исходя из МРОТ:

Минимальное пособие по уходу за ребенком в 2018 году

Минимальный размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2018 году составляет:

По уходу за каким ребенком выплачивается пособие

Источник: http://glavkniga.ru/calculators/child_posobie


Бесплатная юридическая консультация:

Калькулятор пособия по уходу за ребёнком по 1,5 лет

Согласно российскому закону, ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до полутора лет выплачивается исключительно получателю, который ушёл в отпуск, цель которого — уход за этим ребёнком до 1.5 лет. Следовательно, это лицо прерывает свою работу по профессии, при его выходе на работу пособие перестаёт начисляться. Также начисление прекращается в месяце, который следует за тем, в котором ребёнку исполнилось полтора года. Рассчитать размер ежемесячной выплаты до 1.5 лет можно в онлайн калькуляторе. Его форма представлена ниже.

Калькулятор простой, достаточно заполнить 3 поля для расчета размера пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет.

Как рассчитать пособие до 1.5 лет в калькуляторе

Три поля онлайн калькулятора подлежат заполнению:

  • общий заработок за первый расчетный год;
  • общий заработок за второй расчетный год;
  • количество дней, которые можно исключить из расчетного периода.

Указанные показатели позволят рассчитать пособие по уходу за ребенком. Главное — правильно заполнить поля.

Не указывайте в верхних поля онлайн калькулятора годовой заработок по годам более предельной базы, установленной законодательством:


Бесплатная юридическая консультация:

  • для 2015г. —руб.;
  • для 2016г. —руб.

Исключите из расчета дни, которые пришлись на больничные, декрет, отпуск до 1.5 лет с предыдущим ребенком. Суммарное значение дней следует внести в нижнее поле онлайн калькулятора.

Получателем пособия на ребенка до 1.5 лет может быть как мать, так равным образом и любой иной родственник, в том числе отец, бабушка либо дедушка. Также право на получение ежемесячного пособия есть у опекуна, не являющегося родственником. Устанавливается, что его может получить лишь одно лицо, которое должно в оплачиваемый промежуток непосредственно ухаживать за ребёнком до достижения им возрастом полутора лет.

Чтобы рассчитать пособие по беременности и родам в 2017 году — воспользуйтесь таким онлайн калькулятором.

Также вы можете рассчитать дату ухода в декрет — калькулятор.

Правила расчета в 2017 году

Чтобы рассчитать величину пособия до 1.5 лет, имеет смысл разделить всех потенциальных получателей на две общие категории:


Бесплатная юридическая консультация:

  • работающие, что подразумевает, что за них в Фонд социального страхования перечисляются страховые взносы;
  • неработающие, обязательное социальное страхование которых не осуществляется.

Для этих категорий действуют разные правила вычисления выплаты в связи с уходом за ребенком до 1.5 лет.

Другим правилом установлено, что это пособие не изменяется в Новом году. Если получателю была произведена его калькуляция в 2016 году, то в 2017 перерасчёт не требуется. Он сможет и дальше получать средства в размере, установленном ранее до достижения его ребёнком установленного возраста 1.5 года. Однако предусмотрены два исключения:

  1. Получатель, который в предыдущем (к примеру, 2016) году работал хотя бы краткое время, и ему была выплачена, по крайней мере, одна месячная зарплата имеет право в наступившем году также устроиться на работу и далее уйти с неё и попросить перерасчёт. В этом случае величина заработка становится иной, равно как и расчётный период, что позволит в результате увеличить сумму за счёт роста среднемесячного заработка за два последних календарных года. В дальнейшем получатель сохраняет право оставаться в отпуске, пока ребёнку не исполнится 3 года.
  2. При получении пособия минимальной величины по уходу его перерасчёт производится автоматически.

В соответствии с правилами расчета ежемесячного пособия до 1.5 лет требуется установить средний заработок получателя за два предыдущих года. В частности, если у получателя возникло право на данное пособие по уходу за ребенком в 2017 году, определяют, каким был его заработок за 2015 и 2016 год. Установлено, что если получатель — мать ребёнка, и в течение одного или обоих этих лет она пребывала в декретном отпуске, допускается замена этих календарных годов предшествующими им, если это приведёт к росту размера ежемесячного пособия.

Формулы для расчета пособия

Для категории, которая включает граждан, трудоустроенных на предприятии, ежемесячно перечисляющем платежи в фонд социального страхования, пособие по уходу до 1.5 лет рассчитывается в размере 40% от величины среднемесячной зарплаты, вычисленной для двух последних лет перед началом начисления самого пособия.

Точная формула выглядит так:


Бесплатная юридическая консультация:

  • ПМ означает величину ежемесячного пособия по уходу на протяжении полутора лет;
  • СДЗ — средний заработок за день, рассчитанный для получателя с учётом его ставок за два предшествующих календарных года;
  • 30,4 — среднегодовое количество дней в абстрактном месяце;
  • 0,4 — коэффициент, отражающий ставку в 40% от ранее получаемой зарплаты.

Данная формула заложена для расчета в онлайн калькулятор.

При этом установлено, что максимальный годовой доход, с которого поступают отчисления, имеет предел, в 2015 — это 670 т.р., 2016 — 718 т.р., в2017 году он определён на уровне 755 тысяч рублей. Все прочие средства страховыми взносами не облагаются.

В полях калькулятора для указания дохода не вносите суммы превышающие предельные базы во избежание искажения результата.

Для категории, куда входят граждане, за которых взносы в Фонды социального страхования не вносились, пособие по уходу за ребенком составляет 40% от минимального размера оплаты труда. С июля текущего года он равен 7800 рублям. В действительности, как будет указано ниже, такая формула может для них не действовать

Минимальное и максимальное пособие по уходу за ребенком

В 2017 году были заново определены обе крайние величины ежемесячной выплаты до 1.5 лет, как наименьшая возможная, так и наибольшая допустимая. Они рассчитаны:


Бесплатная юридическая консультация:

  • минимальная — на лиц, относимых к категориям безработных и неработающих либо работников, у которых величина официальной заработной платы крайне мала;
  • максимальная — на лиц, имеющих официальное трудоустройство, заработная плата которых в течение года превышает размер страховой базы, для них предусмотрен максимальный размер пособия.

Начиная с 1 февраля 2017 года наименьшая сумма, которая может быть выплачена получателю для ухода за малышом, составляет:

  • 3065 рублей 69 копеек, если пособие предназначено первому ребёнку в семье;
  • 6131 рубль 37 копеек, если пособие предназначено любым детям, начиная со второго, далее сумма не увеличивается.

Такую минимальную ежемесячную выплату до 1.5 лет получают безработные. Расчет можно не проводить в онлайн калькуляторе, если выплата минимальна.

Работающие менее полугода и с низким доходом (двухгодичный доход меньше 24*МРОТ) получают 40% от МРОТ (2310 руб.)

Платить пособие по уходу за ребенком ниже минимальной или более максимальной работодатель не имеет права.

Максимальная выплата рассчитывается, исходя из наибольшего размера учитываемого дневного заработка, который в 2017 году составляет 1907 рублей 37 копеек.


Бесплатная юридическая консультация:

Если калькулятор рассчитал ваше пособие по уходу до 1.5 лет выше максимального 23120,66 руб. за полный месяц, то к выплате положена максимальная величина.

Пример определения пособия на ребенка до 1.5 лет

Мать, которая оставалась на предыдущем месте работы в течение трех лет, и 11 января 2017 отправившаяся в отпуск по данному основанию. Расчёт для неё производится на основе заработной платы за 2015 и 2016 годы, составившие равные суммы в 700 тысяч рублей, а на больничный она не выходила. В этом случае стоит вспомнить о предельной базе для 2015 года, составлявшей тогда 670 тысяч рублей, что означает, что с оставшихся 30 тысяч страховые взносы в 2015 году не взимались. Также нужно иметь в виду, что общее число дней в двух годах — 731, так как 2016 — високосный.

Таким образом, величина пособия составит:

(67000+700000)/731*30,4*0,4=22789 рублей 66 копеек.

Рассчитаем ежемесячную выплату на ребенка до 1.5 лет в онлайн калькуляторе.


Бесплатная юридическая консультация:

Калькулятор провел аналогичный расчет.

Как рассчитать по МРОТ

Сумма пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет считается по МРОТ, если таким образом оно получается выше, нежели предусмотренный минимальный размер выплат.

В частности, сумма 3065 рублей, которая полагается к выплате на первого ребёнка, уступает 40% от увеличенного МРОТ (которые составляют 3120 рублей), поэтому вместо неё с 1 июля 2017 выплачивается МРОТ, как и указано в формуле для лиц, не плативших взносов в ФСС. До этой даты МРОТ составлял 7500 рублей, 40% от этого показателя (3000 рублей) уступали 3065 рублей, установленных с 1 февраля, поэтому расчёт происходил не по МРОТ.

В то же время сумма, которая полагается на второго и последующих детей, существенно превосходит этот процент от МРОТ, поэтому лицам, ухаживающим за вторым и любым следующим ребёнком до 1,5 лет, выплачивается именно 6131 рубль, для них формула 40% от МРОТ не действует.

Не нашли в статье ответ на Ваш вопрос?


Бесплатная юридическая консультация:

Получите инструкции, как решить именно Вашу проблему. Позвоните по телефону прямо сейчас:

доб.445 — Москва — ПОЗВОНИТЬ

доб.394 — Санкт-Петербург — ПОЗВОНИТЬ

Задайте вопрос бесплатно здесь — если вы проживаете в другом регионе.

Источник: http://rabotnika.ru/kalkulyator-posobiya-po-uxodu-za-rebyonkom-po-15-let/


Бесплатная юридическая консультация:

Калькулятор пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2018 году.

Онлайн калькулятор рассчитывает пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2018 году для работающих и домохозяек.

Для определения размера пособия заполните форму:

Калькулятор потребует от вас минимум необходимой информации. В соответствии с действующим законодательством расчет пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет ведется на основании данных по двум годам, предшествующим году выхода в отпуск по уходу за ребенком.

Вы можете получить пособие по уходу лишь у одного работодателя.

Источник: http://www.papaimama.ru/arts.php?art=calculator-posobij-po-uhodu


Бесплатная юридическая консультация:

Быстрый и удобный онлайн калькулятор расчета пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2018 году – инструкция и примеры

Ниже представлен калькулятор, который позволит посчитать размер ежемесячной выплаты на ребенка до 1.5 лет.

В онлайн форме учтено повышение МРОТ с 1 мая 2018 года, которое влияет на минимальное ограничение декретного пособия.

Уважаемые читатели! Статья описывает типовые ситуации, но каждый случай уникальный.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — воспользуйтесь формой онлайн-консультанта в правом нижнем углу сайта или позвоните по прямым телефонам:

доб.445 — Москва — ПОЗВОНИТЬ


Бесплатная юридическая консультация:

доб.394 — Санкт-Петербург — ПОЗВОНИТЬ

Задайте вопрос бесплатно здесь — если вы проживаете в другом регионе.

Это быстро и бесплатно!

Как рассчитать декретный отпуск в 2018 году?

При расчете детской выплаты на ребенка в онлайн калькуляторе важно помнить о существующих ограничениях.

Минимальное пособие для работающих граждан:


Бесплатная юридическая консультация:

  • на первого ребенка — 40% от МРОТ (с 1 января по 30 апреля 2018 года 3795,60; с 1 мая 2018 – 4465,20 руб.);
  • на второго и последующих – 6284,65 руб.

Максимальное для работающих:

  • независимо от очередности рождения – 24536,55 руб.

Безработные могут не считать детские в калькуляторе, так как для них ежемесячную сумму к выдаче устанавливается Правительство РФ на федеральном уровне один раз в год с февраля.

  • на первого – 3142,33 руб.;
  • на второго и последующих – 6284,65 руб.

Пошаговая инструкция по онлайн вычислению

Для расчета декретного пособия по уходу до 1.5 лет в онлайн калькуляторе достаточно сделать два несложных шага:

Шаг 1. Указать годовые доходы для расчетного периода.

При вычислении детской выплаты в 2018 году нужно брать для расчета 2016 и 2017 года. Если в них был предшествующий декрет, то можно взять более ранние года. Как правильно выполнить замену лет?


Бесплатная юридическая консультация:

В общегодовой доход можно включать только те выплаты, с которых уплачены страховые взносы. Например, больничные, пособия по беременности, уходу за прошлым ребенком в расчет не включаются.

Для каждого действует ограничение по сумме заработка, которую можно учесть: для 2016 года это, для 2017 –.

Если заработано за год больше указанных сумм, то в поле калькулятора следует внести максимально допустимое значение для соответствующего года.

Шаг 2. Указать общее количество исключаемых дней.

Из расчета можно исключить дни нетрудоспособности по болезни и по беременности, период декретного отпуска с ребенком до 3 лет. Эти дни будут отниматься от общего числа дней в двух годах.


Бесплатная юридическая консультация:

После заполнения указанных полей калькулятор проводит автоматический расчет пособия до 1.5 лет. Итогом вычислений будет сумма за каждый полный месяц отпуска по уходу за ребенком, а также суммарный размер декретных выплаты за весь период отпуска.

Если проводилась замена лет, то в полях калькулятора для указаниях дохода за 2016 и 2017 поставьте годовой заработок года, на который производится замена.

Если калькулятор выдал результат больше предельно допустимой ежемесячной суммы, то выплачиваться будет максимально возможное пособие = 24536,55 руб.

Пример вычисления детских

Исходные данные:

Сотруднице рассчитывается размер пособия на ребенка до 1.5 лет с 4 мая 2018 года.

Ее заработок за 2016 –, за 2017 –.


Бесплатная юридическая консультация:

В 2016 было 10 дней больничного и 2 месяца (61 день) отпуска по уходу за первых ребенком, в 2017 – 12.

Женщина решила не менять 2016 год, в котором был декрет, на более ранний год, так как эта замена не увеличит размера пособия.

Как рассчитать в калькуляторе:

В онлайн форму подставляем следующие значения:

  • зарплата за 2016 =;
  • зарплата за 2017 =;
  • количество исключаемых дней = 10 + 61 + 12 = 83.

Размер вычисленного ежемесячного пособия =,19.


Бесплатная юридическая консультация:

Используемые формулы

Для расчета в онлайн калькуляторе применяются следующие формулы:

Пособие = СДЗ * 30,4 * 40%, где

  • СДЗ – средний дневной заработок;
  • ЗП 1 и ЗП 2 – заработок за года расчетного периода;
  • 731 – суммарное число дней за расчетный период (для вычислений в 2018 году);
  • ИД – дни, вычитаемые из расчета;
  • 30,4 – коэффициент, равный среднемесячному числу дней;
  • 40% — процент оплаты пособия до 1.5 лет.

О порядке расчета читайте также в этой статье.

Ежемесячные декретные выплаты по МРОТ

В некоторых случаях для расчета нужно брать не фактический заработок сотрудника, а минимальный размер оплаты труда на момент проведения вычислений.

Если декретные по уходу до 1.5 лет рассчитывается до 1 мая 2018 года, то нужно брать МРОТ = 9489 руб.

Если декретные выплаты считаются с 1 мая 2018, то следует брать обновленный размер МРОТ =руб.

Минимальный размер оплаты труда используется при расчете выплаты до 1.5 лет в следующих целях:

  • для сравнения среднедневного заработка сотрудника с минимально допустимым;
  • для определения размера декретных на ребенка в случаях, когда расчет проводится по МРОТ.

Для расчета нужно брать МРОТ, если:

  1. в расчетном периоде не было дохода;
  2. дневной заработок ниже рассчитанного из МРОТ (с 1 января 2018 года – 311,97; с 1 мая 2018 – 367 руб.);
  3. стаж меньше полугода.

Во всех трех указанных случаях размер детской выплаты по уходу до 1.5 лет для работника составит 40% от МРОТ, действующего на момент вычислений. Последующего пересчета при дальнейшем повышении МРОТ не производится.

  • если декрет оформляется в период с 01.02.2018 по 30.04.2018, то выплата назначается в минимальном размере 3795,60;
  • если декрет оформляется с 01.05.2018, то 4465,20.

Данные суммы выплачиваются на первого ребенка. На второго минимальный размер установлен на федеральном уровне и составляет 6284,65 независимо от МРОТ.

Пример

Исходные данные:

Работница оформляет детский отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет с 10.05.2018.

В 2016 году она не работала, устроилась с 01.02.2017, заработок за 2017 составил.

Исключаемых периодов не было.

Как рассчитать:

В онлайн калькулятор подставляем:

  • зарплата за 2016 год = 0;
  • зарплата за 2017 год =;
  • исключаемые дни = 0.

Результат расчета = 4465,20 – это минимально допустимое детское ежемесячное пособие на первого ребенка.

Калькулятор высчитал такой размер декретных, потому что дневной заработок по доходам = 314,64 (/ 731) меньше минимального по МРОТ = 367 руб.

Не нашли в статье ответ на Ваш вопрос?

Получите инструкции, как решить именно Вашу проблему. Позвоните по телефону прямо сейчас:

доб.445 — Москва — ПОЗВОНИТЬ

доб.394 — Санкт-Петербург — ПОЗВОНИТЬ

Задайте вопрос бесплатно здесь — если вы проживаете в другом регионе.

Источник: http://azbukaprav.com/kalkulyatory/raschet-posobiya-po-uhodu-za-rebenkom.html

Расчет пособия по уходу за ребенком

Согласно российскому законодательству, детское ежемесячное пособие до 1.5 лет в форме страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию выплачивается в 2017 году лицу, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком (то есть прерывающему свою профессиональную деятельность), и перестает начисляться с момента выхода на работу или со следующего месяца, когда ребенку исполнится полтора года.

Фактически получателем ежемесячной выплаты (пособия) не обязательно является мать — она может перечисляться отцу, бабушке или другому родственнику, а также опекуну — но только одному человеку, осуществляющему уход за ребенком.

Меню для навигации по странице

Правовое регулирование осуществляется Федеральным законом № 81-ФЗ от 19.05.1995 «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». Процедура расчета пособия до 1.5 лет учитывает множество факторов: факт трудоустройства, размер зарплаты до ухода в отпуск, количество предыдущих детей, регион проживания и другие.

Размер ежемесячного пособия до 1.5 лет

Вопрос о размере пособия до 1.5 лет стоит отдельно рассматривать для двух частных случаев:

  • для работающих лиц — то есть если получатель пособия подлежит обязательному социальному страхованию по временной нетрудоспособности и материнству;
  • для неработающих — то есть если за гражданина не уплачиваются страховые взносы Фонд социального страхования (ФСС).

Оба варианта оговорены в ст. 15 федерального закона. В 2017 году принципиально изменился только размер пособия для случаев, когда получателю положены минимальные или максимальные выплаты — то есть для крайних случаев:

  • для неработающих и безработных лиц, а также трудящихся, официально получающих очень маленькую зарплату;
  • для официально трудоустроенных с высоким заработком, превышающим за год размер страховой базы (755 тысяч рублей в 2017 году).

Выплаты в формате обязательного социального страхования по месту работы или в ФСС

Для граждан, за которых страхователь (работодатель) платит ежемесячные страховые взносы в ФСС, размер пособия высчитывается по общей формуле: 40% от среднемесячной зарплаты за два года перед периодом начислений.

При этом ежегодно лимитируется минимальная сумма выплат. Она актуальна при маленьком официальном заработке (например, если сотрудница работала не на полный день или получала «серую» зарплату в конверте) и с 1 февраля 2017 года составляет:

  • 3065,69 руб. на первого ребенка;
  • 6131,37 руб. на второго и последующих.

В связи с этим работодатель или напрямую ФСС не имеет права выплачивать суммы, меньше указанных. При этом:

  • получателям «минималки» сумма также умножается на районный коэффициент к заработной плате (если он предусматривается);
  • для тех, кому пособие назначается из расчета 40% от среднемесячного дохода, коэффициент, как правило, уже считается учтенным в размере зарплаты.

При отсутствии заработка за два предыдущих года или при его размере ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ), можно применить промежуточный вариант расчета — взять 40% от МРОТ. Однако полученная при этом сумма вряд ли превысит минимальный размер пособия (если только законодатели на следующий год не примут решение о резком повышении размера МРОТ).

Выплаты в виде государственного социального обеспечения неработающим в Соцзащите

Размер пособия до 1.5 лет неработающим гражданам равен минимальной базовой сумме, указанной в ст. 15 закона, умноженной на коэффициент индексации для года получения пособия.

  • в 2016 году ежемесячное пособие по уходу за первым ребенком составляло 2 908,62 руб., на второго и последующих детей — 5 817,24 руб.
  • с 1 февраля 2017 года размер выплат проиндексирован по фактической прошлогодней инфляции с коэффициентом 1,054 (повышение на 5.4%). Вследствие этого минимальный размер выплат до 1 февраля 2018 года теперь будет составлять соответственно 3 065,69 и 6 131,37 руб.

Формула расчета пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет

Детское пособие до 1.5 лет рассчитывается по следующей простой формуле:

П = СЗ × 30.4 × 0.4,

  • П — размер ежемесячной выплаты до 1.5 лет;
  • СЗ — средний дневной заработок получателя за 2 предыдущих календарных года;
  • 30.4 — среднее количество дней в месяце в расчете на год (365 дней / 12 месяцев = 30.4 дня);
  • 0.4 — те самые 40% от средней зарплаты, о которых было написано выше.

Но есть два исключения:

  • Если получательница даже небольшой период работала в предыдущем году и хотя бы один раз получала зарплату, а в новом году прервала отпуск по уходу за ребенком и подала на него повторное заявление. После этого она будет вправе продолжить отпуск вплоть до того момент, пока ребенку не исполнится 3 года, но так как заработок и расчетный период поменяются, возможно, сумма ежемесячного пособия до 1.5 лет будет более высокая.
  • Если женщина получает пособие по уходу в минимальном размере, после Нового года ей будут перечислять уже другой минимум. Например, как говорилось выше, в 2016 году минимальное пособие на первого ребенка составляло 2908,62 руб., а с 1 февраля 2017 года стало 3065,69 руб.

Определение среднего заработка в 2017 году для исчисления пособия

Размер пособия зависит от среднего заработка получательницы за два года, предшествующих ее выходу в отпуск по уходу за ребенком. Например, для женщины, которая оформит декретный отпуск в 2017 году, будет учитываться доход за 2015 и 2016 годы.

Порядок определения среднемесячного заработка

Основные особенности, которые, в соответствии с законодательством, учитываются при вычислении выплат по социальному страхованию:

Если в одном или в обоих расчетных годах, предшествующих оформлению пособия, женщина также находилась в декретном отпуске (по беременности и родам, по уходу за ребенком), то эти один или два года можно заменить другими годами, непосредственно им предшествующими, если это приведет к увеличению размера ежемесячной выплаты до 1.5 лет. При этом будущий получатель должен самостоятельно заявить о смене расчетных годов в соответствующем заявлении, иначе оно не будет учтено и пособие будет рассчитано в обычном порядке.

Пример. Если отпуск по уходу за вторым ребенком оформляется в 2017 году, а в 2016 и 2015 гг. мама находилась в первом декрете, то расчетные годы будет возможно заменить только на два предшествующих — 2014 и 2013 гг. Замена на любые произвольные годы не допускается.

  • Согласно ч. 1 ст. 14 закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ пособие рассчитывается исходя из среднего заработка, полученного в течение двух предшествующих календарных лет по всем местам работы (в том числе у предыдущего работодателя или нескольких работодателей одновременно). В таких случаях расчет проводится на основании предоставленной работником с предыдущего места работы справки о зарплате по форме приложения 1 к приказу Министерства труда и соцзащиты РФ от 30.04.2013 № 182н.
  • Для работающих на неполный день средний заработок высчитывается пропорционально отработанному времени, но пособие в итоге не может быть ниже минимального.
  • В понятие «заработок» включаются все виды доходов и любых вознаграждений по месту работы в связи с осуществлением рабочих обязанностей.
  • Принимаемый в расчет средний заработок не может быть выше суммы, устанавливаемой величиной страховой базы.

    На 2017 год возможное максимальное пособие по уходу составляет 23089,03 руб. (исходя из размера страховой базырублей в 2015 году и— в 2016-м). То есть если женщина в расчете за полный год зарабатывала больше, расчет пособия будет вестись не от заработка, а от указанной суммы страховой базы, сверх которой выплата страховых взносов работодателем в ФСС не производится.

    Однако фактически расчетный период, как правило, бывает меньше 730 дней, ведь из него исключаются:

    • периоды временной нетрудоспособности, когда женщина болела, была на больничном по беременности и родам или по уходу за больными детьми;
    • периоды, когда работник был освобожден от обязанностей с полным или частичным сохранением зарплаты, если с нее не производились отчисления в Соцстрах.

    База для начисления страховых взносов в 2017 году

    Ежегодно Правительством РФ устанавливается предельная база для начисления страховых взносов — то есть максимальная сумма годовых доходов застрахованного лица, с которой работодатель обязан производить отчисления в ПФР и ФСС. Если работник заработает больше, с разницы между заработком и базой отчисления в указанные внебюджетные фонды не делаются.

    Эта величина меняется из года в год. Например, за предыдущие годы она составляла:

    • 2010 г. —руб.;
    • 2011 г. —руб.;
    • 2012 г. —руб.;
    • 2013 г. —руб.;
    • 2014 г. —руб.;
    • 2015 г. —руб.;
    • 2016 г. —руб.;
    • 2017 г. —руб.

    Пример определения размера среднего заработка

    Предположим, мать ребенка последние 5 лет не меняла место работы. Женщина ушла в отпуск по уходу за ребенком 11 января 2017 года, и в этот же день обратилась в бухгалтерию предприятия за назначением ежемесячного пособия до 1.5 лет.

    Для расчета пособия были взяты два полных предыдущих календарных года:

    • в 2015 году начисленная зарплата составила 700 тыс. руб.;
    • в 2016 году — также 700 тыс. руб.

    Предположим также, что в течение этих двух лет работница не выходила на больничный, — значит, количество расчетных дней составит 731 (поскольку 2016-й год был високосный). Но в 2015 году предельная база для начисления страховых взносов составляла 670 тысяч — значит, с такой суммы, а не с фактически заработанных 700 тыс., шли отчисления в ФСС.

    В связи с этим средний дневной заработок будет равен:

    (+) / 731 = 1874,15 руб.

    Пример расчета пособия по уходу за ребенком

    Обычно такие данные есть в отделе кадров и бухгалтерии предприятия.

    Во многих организациях сотрудникам выдают «корешки» с указанием фактически отработанных дней, периодов нетрудоспособности и заработка. На их основании можно провести расчет пособия самостоятельно. Эти же данные используют и сотрудники ФСС.

    На 1 ребенка

    Вычислим размер выплаты на одного ребенка на основании данных из предыдущего примера. Средний дневной заработок мамы ребенка по результатам расчетов составил 1874,15 руб./день. Тогда ежемесячное пособие в соответствии с приведенной ранее расчетной формулой будет равно:

    П = 1874,15 руб. × 30,4 дня × 0,4 = 22789,66 руб.

    Эта сумма меньше максимально возможной выплаты в 2017 году, равной 23089,03 руб. Значит, мать ребенка будет получать вычисленную сумму ежемесячно до 1.5 лет или до момента выхода из отпуска по уходу за ребенком.

    На 2 детей

    Предположим, та же молодая мама ушла в отпуск по уходу за детьми-близнецами 11 марта 2017 года. Расчетными периодами для исчисления пособия, как и ранее, приняты 2015 и 2016 годы.

    • Заработок сотрудницы составлял всего 9000 руб./мес. в 2015 году и 9900 руб./мес. в 2016-м. Периодов нетрудоспособности за два года не было.
    • При этом рожденные близнецы — первенцы в семье. Тогда на одного из них мама сможет получить, как минимум, 3065,69 руб. в месяц, а на второго — не менее 6131,37 руб. То есть семья с двумя детьми до 1.5 лет получит пособие не меньше, чем (3065,69 + 6131,37) = 9197,06 руб.
    • Среднедневной заработок женщины по месту работы составит: (9000 руб./мес. + 9900 руб./мес.) × 12 мес. / 731 день = 310,26 руб./день.
    • Зарплата за 2015 год составила суммарноруб. (что меньше страховой базы в размере 670 тыс. руб.), а в 2016 г. —руб. (также меньше базы, равной 718 тыс. руб.). Тогда среднемесячная зарплата за период будет равна:

    310,26 руб./день × 30,4 дня = 9431,90 руб.

    Сумма пособия на ребенка из расчета 40% от среднемесячного заработка:

    9431,90 руб. × 0,4 = 3772,76 руб.

    • Минимальное ежемесячное пособие на первого из родившихся детей при оформлении пособия после 1 февраля 2017 г. составляет 3065,69 руб. Это меньше, чем рассчитанная сумма. Значит, на первого из детей матери начислят рассчитанную сумму полностью (3772,76 руб.).
    • На второго близнеца с 1 февраля предусмотрена минимальная выплата в размере 6131,37 руб., что больше расчетной суммы. Значит, за второго ребенка женщина получит соответствующий минимум, указанный в законе (6131,37 руб.).
  • Таким образом, общее ежемесячное пособие на двух близнецов составит:
    3772,76 руб. + 6131,37 руб. = 9904,13 руб.

    При расчете размера пособия на двоих детей стоит учитывать, что выплаты суммируются (по 40% на каждого), но не могут составлять больше, чем 100% среднего заработка получательницы.

    После того, как предыдущий ребенок достигнет возраста в 1.5 года, на его последующих младших брата или сестру будут продолжать начислять пособие, как на второго малыша.

    На 3 детей и более

    Предположим, в 2017 году многодетная мать уходит в отпуск по уходу за своими тремя детьми, каждому из которых еще нет 1.5 лет.

    • По ее заявлению о смене годов учета заработка расчетными годами принимаются 2013 и 2014 годы, так как в 2015 и 2016 годах женщина уже дважды находилась в декретном отпуске. Из расчета также будем исключать 18 дней, в течение которых мама была на больничном в двух расчетных годах.
    • Ее зарплата за эти годы:
      • 2013 г. — 320 тыс. руб.;
      • 2014 г. — 390 тыс. руб.
    • В обоих годах общая сумма заработка не превышает страховую базу. В связи с этим в расчет будем принимать фактическую зарплату. Тогда общая сумма заработка за 2 года составит:

      +=руб.

      Средний дневной заработок будет равен:

      руб. / (365 дней + 365 дней – 18 дней) = 988,86 руб./день.

      Среднемесячный заработок составит:

      988,86 руб./день × 30,4 дня = 30061,34 руб.

      Тогда ежемесячное пособие до 1.5 лет за счет ФСС на одного ребенка составит:

      30061,34 руб. х 0,4 = 12024,54 руб. в месяц.

      Рассчитанная сумма больше установленной минимальной на первого, второго и последующих детей. Значит, сумма пособия, исходя из расчетной величины суммарно на трех детей до 1.5 лет должна составлять:

      П = 12024,54 руб. × 3 = 36073,62 руб.

      Однако полученная величина превышает 100% посчитанного ранее среднемесячного заработка (30061,34 руб. — см. выше). В связи с этим ежемесячное пособие по уходу за тремя детьми многодетной матери будет назначено в размере 100% от средней зарплаты — 30061,34 руб., а не из расчетной величины пособия (36073,62 руб.).

      Минимальное пособие до 1.5 лет на нескольких детей

      В частности, минимальная сумма выплат на троих детей одновременно в 2017 году будет равна:

      3065,69 + 6131,37 + 6131,37 = 15328,43 рубля.

      Онлайн-калькулятор ФСС для определения размера пособия до 1.5 лет

      На основании требований закона и исходя из бухгалтерской практики был разработан онлайн-калькулятор расчета ежемесячного пособия по уходу за детьми. Он размещен на официальном сайте ФСС и поможет посчитать выплату самостоятельно наиболее точно.

      Калькулятор ФСС позволит ввести все актуальные требования, документы и данные, необходимые для верного расчета ежемесячного пособия.

      Он содержит такие основные графы, которые нужно заполнить:

      • информация о ребенке, на которого рассчитывается пособие, и других детях в семье;
      • размер зарплаты, расчетный период (с необходимостью его поменять);
      • количество отработанных часов и исключенных календарных дней.

      Заключение

      Ежемесячное соцпособие на ребенка до 1.5 лет исчисляется в размере 40% от среднемесячного дохода за расчетный период, то есть два предыдущих года (для работающих). Размер выплаты на каждого ребенка не может превышать установленный минимум — 3065,69 руб. на первого ребенка и 6131,37 руб. на каждого из последующих с 1 февраля 2017 года. Эти суммы будут получать в органах Соцзащиты населения также лица, не подлежащие обязательному социальному страхованию (например, безработные или неработающие).

      Правильный расчет ежемесячного пособия по уходу за ребенком требует знания законодательной базы и бухгалтерских тонкостей. В размере выплаты учитывается доход заявителя, фактически отработанное им время, а также периоды нетрудоспособности, количество детей в семье и другие факторы.

      Источник: http://posobie-expert.ru/po-uhodu/do-1-5-let/raschet-posobiya/

      Быстрый и удобный онлайн калькулятор расчета пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2018 году – инструкция и примеры

      Ниже представлен калькулятор, который позволит посчитать размер ежемесячной выплаты на ребенка до 1.5 лет.

      В онлайн форме учтено повышение МРОТ с 1 мая 2018 года, которое влияет на минимальное ограничение декретного пособия.

      Уважаемые читатели! Статья описывает типовые ситуации, но каждый случай уникальный.

      Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — воспользуйтесь формой онлайн-консультанта в правом нижнем углу сайта или позвоните по прямым телефонам:

      доб.445 — Москва — ПОЗВОНИТЬ

      доб.394 — Санкт-Петербург — ПОЗВОНИТЬ

      Задайте вопрос бесплатно здесь — если вы проживаете в другом регионе.

      Это быстро и бесплатно!

      Как рассчитать декретный отпуск в 2018 году?

      При расчете детской выплаты на ребенка в онлайн калькуляторе важно помнить о существующих ограничениях.

      Минимальное пособие для работающих граждан:

      • на первого ребенка — 40% от МРОТ (с 1 января по 30 апреля 2018 года 3795,60; с 1 мая 2018 – 4465,20 руб.);
      • на второго и последующих – 6284,65 руб.

      Максимальное для работающих:

      • независимо от очередности рождения – 24536,55 руб.

      Безработные могут не считать детские в калькуляторе, так как для них ежемесячную сумму к выдаче устанавливается Правительство РФ на федеральном уровне один раз в год с февраля.

      • на первого – 3142,33 руб.;
      • на второго и последующих – 6284,65 руб.

      Пошаговая инструкция по онлайн вычислению

      Для расчета декретного пособия по уходу до 1.5 лет в онлайн калькуляторе достаточно сделать два несложных шага:

      Шаг 1. Указать годовые доходы для расчетного периода.

      При вычислении детской выплаты в 2018 году нужно брать для расчета 2016 и 2017 года. Если в них был предшествующий декрет, то можно взять более ранние года. Как правильно выполнить замену лет?

      В общегодовой доход можно включать только те выплаты, с которых уплачены страховые взносы. Например, больничные, пособия по беременности, уходу за прошлым ребенком в расчет не включаются.

      Для каждого действует ограничение по сумме заработка, которую можно учесть: для 2016 года это, для 2017 –.

      Если заработано за год больше указанных сумм, то в поле калькулятора следует внести максимально допустимое значение для соответствующего года.

      Шаг 2. Указать общее количество исключаемых дней.

      Из расчета можно исключить дни нетрудоспособности по болезни и по беременности, период декретного отпуска с ребенком до 3 лет. Эти дни будут отниматься от общего числа дней в двух годах.

      После заполнения указанных полей калькулятор проводит автоматический расчет пособия до 1.5 лет. Итогом вычислений будет сумма за каждый полный месяц отпуска по уходу за ребенком, а также суммарный размер декретных выплаты за весь период отпуска.

      Если проводилась замена лет, то в полях калькулятора для указаниях дохода за 2016 и 2017 поставьте годовой заработок года, на который производится замена.

      Если калькулятор выдал результат больше предельно допустимой ежемесячной суммы, то выплачиваться будет максимально возможное пособие = 24536,55 руб.

      Пример вычисления детских

      Исходные данные:

      Сотруднице рассчитывается размер пособия на ребенка до 1.5 лет с 4 мая 2018 года.

      Ее заработок за 2016 –, за 2017 –.

      В 2016 было 10 дней больничного и 2 месяца (61 день) отпуска по уходу за первых ребенком, в 2017 – 12.

      Женщина решила не менять 2016 год, в котором был декрет, на более ранний год, так как эта замена не увеличит размера пособия.

      Как рассчитать в калькуляторе:

      В онлайн форму подставляем следующие значения:

      • зарплата за 2016 =;
      • зарплата за 2017 =;
      • количество исключаемых дней = 10 + 61 + 12 = 83.

      Размер вычисленного ежемесячного пособия =,19.

      Используемые формулы

      Для расчета в онлайн калькуляторе применяются следующие формулы:

      Пособие = СДЗ * 30,4 * 40%, где

      • СДЗ – средний дневной заработок;
      • ЗП 1 и ЗП 2 – заработок за года расчетного периода;
      • 731 – суммарное число дней за расчетный период (для вычислений в 2018 году);
      • ИД – дни, вычитаемые из расчета;
      • 30,4 – коэффициент, равный среднемесячному числу дней;
      • 40% — процент оплаты пособия до 1.5 лет.

      О порядке расчета читайте также в этой статье.

      Ежемесячные декретные выплаты по МРОТ

      В некоторых случаях для расчета нужно брать не фактический заработок сотрудника, а минимальный размер оплаты труда на момент проведения вычислений.

      Если декретные по уходу до 1.5 лет рассчитывается до 1 мая 2018 года, то нужно брать МРОТ = 9489 руб.

      Если декретные выплаты считаются с 1 мая 2018, то следует брать обновленный размер МРОТ =руб.

      Минимальный размер оплаты труда используется при расчете выплаты до 1.5 лет в следующих целях:

      • для сравнения среднедневного заработка сотрудника с минимально допустимым;
      • для определения размера декретных на ребенка в случаях, когда расчет проводится по МРОТ.

      Для расчета нужно брать МРОТ, если:

      1. в расчетном периоде не было дохода;
      2. дневной заработок ниже рассчитанного из МРОТ (с 1 января 2018 года – 311,97; с 1 мая 2018 – 367 руб.);
      3. стаж меньше полугода.

      Во всех трех указанных случаях размер детской выплаты по уходу до 1.5 лет для работника составит 40% от МРОТ, действующего на момент вычислений. Последующего пересчета при дальнейшем повышении МРОТ не производится.

      • если декрет оформляется в период с 01.02.2018 по 30.04.2018, то выплата назначается в минимальном размере 3795,60;
      • если декрет оформляется с 01.05.2018, то 4465,20.

      Данные суммы выплачиваются на первого ребенка. На второго минимальный размер установлен на федеральном уровне и составляет 6284,65 независимо от МРОТ.

      Пример

      Исходные данные:

      Работница оформляет детский отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет с 10.05.2018.

      В 2016 году она не работала, устроилась с 01.02.2017, заработок за 2017 составил.

      Исключаемых периодов не было.

      Как рассчитать:

      В онлайн калькулятор подставляем:

      • зарплата за 2016 год = 0;
      • зарплата за 2017 год =;
      • исключаемые дни = 0.

      Результат расчета = 4465,20 – это минимально допустимое детское ежемесячное пособие на первого ребенка.

      Калькулятор высчитал такой размер декретных, потому что дневной заработок по доходам = 314,64 (/ 731) меньше минимального по МРОТ = 367 руб.

      Не нашли в статье ответ на Ваш вопрос?

      Получите инструкции, как решить именно Вашу проблему. Позвоните по телефону прямо сейчас:

      доб.445 — Москва — ПОЗВОНИТЬ

      доб.394 — Санкт-Петербург — ПОЗВОНИТЬ

      Задайте вопрос бесплатно здесь — если вы проживаете в другом регионе.

      Источник: http://azbukaprav.com/kalkulyatory/raschet-posobiya-po-uhodu-za-rebenkom.html